Jingchu.com (Hubei Daily) News (Correspondent Zhang Hongxia, Zhao Hongxia) On April 24, Learned from Human Resources and Social Security Bureau of Xiangzhou District, Xiangyang City the Yunxin Family Farm in Wuhe Village, Shuangguangu town, District rides a routing Rural Rural to Rural Rural Rural Rural Rural In policy policy, talent, talented talent, integration. 2018年，商人Liu Yue回到他的家乡建立了一个农场。为了支持西格祖地区人力资源和社会保障局的企业家政策，以现代农业的基准开发了100公顷转移的土地，驱使周围的农民增加了收入，并加深了新的活力，以加深新的活力。 商人Liu Yue回家建立了一个农场。图片由通讯员提供 在企业家精神的第一次谋杀中，刘Yue面临两个财务和技术挑战。江岛地区人力资源和社会保障局积极共同通过优化贷款的业务政策政策保证，降低贷款门槛并扩大信用中的反征信生物的范围，从而有效地减轻农场融资压力。同时，为了应对农村工人技能的缺点，人力资源和社会保障局进行了特殊的“企业家 +技能”培训，以改善企业家管理能力返回家园的能力。 Yunxin家族农场遵循“促进农业”的概念，并建立了“理论 +技能 +专家”技术系统。 Liu Yue带领该团队引入了高质量的彩色，例如日本的阳光玫瑰葡萄和广西红色心脏火龙果，并在当地气候条件下优化种植模型。该农场推出了“农田托管”服务，以为农民提供害虫防治，技术指导等的支持，并促进农业现代化现代化现代化。我n此外，农场扩大了工业连锁店，开发了新的业务形式，例如选择经验，电子商务实时广播和冷链物流，其产品在全国许多地方都出售。 虽然构成了本身，但云敏家庭农场正在积极履行社会责任。该农场设置了“临时研讨会”和“家庭作业工作”，该工作直接驱动了60多名农民，将其年收入增加15,000元，构成了“某人开展业务和驾驶场所的联系”的影响。江苏地区人力资源和社会保障局已将其视为建立“行业 +就业”整合模型的案例，将工业支柱（例如整个地区的食品加工）提供联系，并为更多的企业家提供开发平台。 近年来，武区依靠对工业政策和指导的支持来培养该省的5个级别”Eneurship示范项目“，1”回家企业家示范公园和“大学生企业家孵化示范基础”，提供的企业家精神补贴。在2024年，有5,000多个新市场实体被添加到该地区，包括980个返回家园，以返回家乡，以使企业和企业的影响为企业的影响。